Sasaran Bidang Organisasi dan Manajemen

  • Kelembagaan 
    1. Struktur organisasi yang efektif, efisien dan produktif terlaksana dalam penyelenggaraan
      fungsi-fungsi fakultas, program studi dan laboratorium.
    2. Fungsi-fungsi manajemen yang transparan, partisipatif, berkeadilan, akuntabel, dan memiliki
      pencitraan publik yang kuat.
    3. Tersedianya sistem perencanaan Fakultas semakin terintegrasi dan implementatif.
    4. Sistem penjaminan mutu akademik terlaksana dengan baik.
  • Manajemen Keuangan 
    1. Pengelolaan anggaran dijalankan berbasis perencanaan.
    2. Penyelenggaraan sistem keuangan yang akuntabel.
    3. Alokasi pembiayaan untuk jurusan yang proporsional.
  • Manajemen Sumberdaya Manusia 
    1. Pengelolaan administrasi kepegawaian yang lebih memuaskan.
    2. Terlaksana penggunaan standar kinerja yang baku dalam manajemen sumberdaya manusia.
    3. Pengembangan sumberdaya manusia guna penyehatan organisasi.
  • Manajemen Aset 
    1. Manajemen aset perkantoran, kelas dan laboratorium menjadi lebih efektif dan akuntabel.
    2. Kondisi sarana pembelajaran (gedung, peralatan laboratorium dan media bantu pembelajaran)
      semakin memuaskan
    3. Suasana kerja bagi dosen dan staf pendukung semakin baik.
    4. Sistem informasi berbasis Teknologi Informasi semakin tersedia untuk mendukung manajemen fakultas dan program studi.