- Kelembagaan
- Struktur organisasi yang efektif, efisien dan produktif terlaksana dalam penyelenggaraan fungsi-fungsi fakultas, program studi dan laboratorium.
- Fungsi-fungsi manajemen yang transparan, partisipatif, berkeadilan, akuntabel, dan memiliki pencitraan publik yang kuat.
- Tersedianya sistem perencanaan Fakultas semakin terintegrasi dan implementatif.
- Sistem penjaminan mutu akademik terlaksana dengan baik.
- Manajemen Keuangan
- Pengelolaan anggaran dijalankan berbasis perencanaan.
- Penyelenggaraan sistem keuangan yang akuntabel.
- Alokasi pembiayaan untuk jurusan yang proporsional.
- Manajemen Sumberdaya Manusia
- Pengelolaan administrasi kepegawaian yang lebih memuaskan.
- Terlaksana penggunaan standar kinerja yang baku dalam manajemen sumberdaya manusia.
- Pengembangan sumberdaya manusia guna penyehatan organisasi.
- Manajemen Aset
- Manajemen aset perkantoran, kelas dan laboratorium menjadi lebih efektif dan akuntabel.
- Kondisi sarana pembelajaran (gedung, peralatan laboratorium dan media bantu pembelajaran) semakin memuaskan
- Suasana kerja bagi dosen dan staf pendukung semakin baik.
- Sistem informasi berbasis Teknologi Informasi semakin tersedia untuk mendukung manajemen fakultas dan program studi.